12月24日,区妇联组织开展为期2天的妇联执委能力提升活动,强化妇联组织队伍建设,充分发挥好基层妇联执委在服务妇女儿童和家庭、基层治理和乡村振兴工作中的积极作用。
活动内容紧贴基层妇女发展需要和基层妇联执委履职需求,涵盖了党的创新理论、妇女工作业务知识、心理健康、基层治理、“三新”领域妇联组织建设等多个方面。同时安排了现场参观交流学习,将政策解读与实际运用相结合、将经验分享与重点工作推进相结合、将集中学习与互访互学相结合,既“解惑”又“解渴”、既“实用”又“管用”。进一步强化了妇联组织“引领力”、提升了妇女工作“行动力”、增强了执委队伍“战斗力”。
妇联执委是做好妇女工作的重要队伍和依靠力量,如何提升执委队伍综合素养和履职能力,实现队伍由“大”到“强”,既是活动的出发点,也是活动的落脚点。目前,全区各级妇联执委4700多名。近年来,海门区妇联把提升执委履职能力作为深化妇联系统改革的重要着力点,积极探索一系列创新举措。深入开展“访民情 解民忧 暖民心”执委大走访活动,把大走访作为执委履职第一课;持续推进“一执委一实事”项目,解决妇女儿童“急难愁盼”;大力实施执委“组团履职”项目,整合优势资源,切实为妇儿家庭办实事。
下阶段,区妇联将继续加强执委队伍建设,提升执委履职意识和能力,充分发挥基层妇联执委服务联系广大妇女群众的“桥梁”和“纽带”作用,做好“娘家人”、说好“贴心话”、办好“暖心事”。