一、总体情况
2022年，海门住建局在区委、区政府的坚强领导下，围绕“以公开为原则，以不公开为例外”的工作要求，不断充实公开内容，提高行政工作的透明度，依法及时公开各类政务信息。现将相关情况总结如下：
（一）加强组织领导，明确责任分工
根据政务公开内容变化和人员变动，及时调整政务公开工作方案和领导小组成员，为深入推进政府信息公开提供强有力的领导力量和组织保证。落实专职人员具体负责政务信息公开内容上报、更新、维护、组织协调等日常工作。将信息公开工作作为单位年度考核的重要内容，形成了职责分明、分工合理的工作局面。
（二）健全规章制度，规范运行管理
进一步完善区住建局信息报送工作实施办法、政务信息公开与报送管理制度、政务信息公开保密审查制度等各项政务信息公开与报送的工作制度。对涉及住建业务的规章及规范性文件进行全面收集、整理。严格遵循政务信息公开基本原则，做到“不漏报”、“不迟报”、“不瞒报”、“不假报”，依法公开，真实公正。同时建立了责任考评制度，实行重大事项决策征询制、执行监督制和结果通报制，推动了政务信息公开工作制度化规范化发展。
（三）突出热点信息，拓宽公开渠道
对群众关心、社会关注的重要公开事项进行认真梳理，对主动公开、依申请公开、政务公开平台建设等类别对政务公开事项进行分类，编制政务公开详细目录。重点将干部群众普遍关注的实际问题和机关内部财务收支情况、干部人事管理情况、党风廉政建设情况等进行公开。同时拓宽渠道，通过“海门区住房保障和房产信息微平台”及微信公众号，及时发布房产领域重要信息，公开公租房申请标准、办理程序。今年，我局共收到信息公开申请64件，按时办结64件。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 |
|||
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
1 |
0 |
7 |
第二十条第（五）项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
行政许可 |
105 |
||
第二十条第（六）项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
行政处罚 |
0 |
||
行政强制 |
0 |
||
第二十条第（八）项 |
|||
信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
||
行政事业性收费 |
335万 |
||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
||||||||
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
60 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
64 |
||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
13 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
17 |
|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
||
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.属于三类内部事务信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||
6.属于四类过程性信息 |
21 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
21 |
||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
13 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
13 |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
||
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
|
2.重复申请 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
（六）其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
（七）总计 |
60 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
64 |
||
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
|||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在问题
我局推行政务公开工作虽然取得了一定的成效，但仍存在一些问题。一是部分干部职工对政务公开工作重要性认识不够，缺乏主动公开的意识。二是对政务公开方面的法律法规学习的不深不透。
（二）改进情况
我局将加强培训和教育，不断强化全局干部职工的公开意识，适应工作要求。将信息公开工作纳入目标考核管理中，实行信息公开激励机制，对创新形式、丰富内容发布信息的科室、单位予以相应的表彰奖励。充分发挥政务公开工作领导小组的监督、检查职能，强化对政务公开的督导、检查，对不及时完成信息公开任务的科室、单位予以通报批评，确保信息公开工作要求得到全面落实。
六、其他需要报告的事项
我局坚持“谁公开、谁负责”和“一把手负总责”的责任制度，不断提高领导决策的科学性和准确性，增强工作的透明度。通过政务公开的实行，提高全局的依法行政水平和行政行为的效能，增强全局工作人员的效率意识、服务意识和法制观念，不断转变工作作风，真正做到“建设有规，服务无距”。