职业健康是健康中国建设的重要基础和组成部分，事关广大劳动者健康福祉与经济发展和社会稳定大局。做好职业卫生工作,有效防治各类职业病,构建社会主义和谐社会的内在要求，也是保护劳动者健康及其相关权益的一项重要基础工作。
2025年，海门区卫生监督所通过线上线下，结合日常工作与专业宣传周做好职业病防治法宣传与培训工作。通过宣传与培训，提高用人单位在职业健康中的主动履职行为，变被动守法为主动履行法定义务。
建立线上沟通渠道，落实在线宣传阵地。海门区卫生监督所在职业健康的监督管理中发现，部分用人单位在落实职业病防治法的相关法定义务时，有落实的意愿，但找不到落实的方法。如对职业健康检查与普通的招工体检概念混淆，对工作场所职业病危害因素的定期检测与环境检测混为一谈等，为解决这些共性问题，也方便用人单位及时纠正理念，找到解决方法，海门区卫生监督所分地区建立了11个直接服务企业的职业病防治工作咨询联络群，由卫生监督员及时在群里解决各用人单位提出的问题、咨询，并根据需要予以现场指导。通过这些服务群与企业精准对接，提升服务效能，助企纾困解难，扶持企业规范健康发展。目前服务群为部分企业解决了工作场所职业病危害因素检测、职业病危害项目申报流程、职业健康体检如何落实等问题。
有效利用宣传周氛围，做好宣传与警示。2025年4月25日至5月1日是我国第23个《职业病防治法》宣传周，在宣传周期间，一是运用线上渠道，开展普法及警示教育。依托11个职业健康相关微信群，进行定向推送职业病防治知识，宣传包括“新版《职业病分类和目录》及解读”“远离职业病困扰，守护身心健康”等职业病防治、心理健康相关知识，以及“职业健康应知应会法律知识和典型案例汇编”系列等职业健康典型案例。二是开展“五进”活动，组织送法进企业。在区卫健委的组织安排下，在希诺公司开展职业病防治法宣传，向劳动者、职业卫生管理人员等发放宣传资料。三是突出目标人群，求职一线做宣传。在卫健委的组织下来到海门区人力资源交易中心开展宣传、普法、答疑活动。
融宣传予日常，抓住一对一契机。在日常的监督执法中，卫生监督员结合每个单位的特殊情况，针对个性化问题，对企业进行一对一指导，向企业负责人、职业卫生管理人员宣讲职业病防治相关法律责任，督促用人单位进一步落实职业病防治的主体责任，完善职业卫生档案和职业健康监护档案，按规定开展职业危害因素检测、组织劳动者开展职业健康体检等，将保障劳动者健康权益的措施落到实处。
2025年我区的职业健康体检人数较去年增长47%（33056-48658），通过线上线下的宣传与培训，有效推动用人单位进一步落实职业病防治主体责任，坚决保障广大劳动者的职业健康权益，让劳动者更加了解在职业病防治中自身的权利和义务，让用人单位和劳动者的法制意识得到更好的提升，为创建健康中国共同努力。