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为进一步做好就业困难人员、待业青年等群体的就业帮扶工作，今年以来，海门街道积极行动，通过精准调查、政策宣讲、岗位对接、就业扶持等举措，为重点群体就业提供全方位支持。  

精准调研，摸清就业需求。组织各村居协理员通过入户走访、问卷调查等形式，深入了解辖区内待业青年、就业困难人员的就业意向、专业特长及求职困难，建立就业信息台账，为后续精准服务提供数据支撑；针对有就业需求的人员，开展“一对一”就业帮扶，根据个人实际情况匹配适合岗位，提升就业成功率。今年以来，已摸排五类困难人员48人、就业困难大学生75人、其他就业困难人员322人。

岗位对接，搭建就业桥梁。积极与辖区企业联动，收集优质岗位信息，通过线上线下相结合的方式，为待业人员和用工企业搭建沟通平台；对有就业意向的人员，安排专人跟进，协助简历投递、面试对接等环节，提高求职成功率；在师山广场、大有境等商圈设立就业信息发布栏，实时更新招聘岗位和政策资讯，将就业服务延伸到人流密集区域，打通公共就业服务的“最后一米”。

招聘服务，搭建就业平台。将招聘活动作为促进人岗精准匹配的重要抓手，定期组织开展各类就业招聘对接活动及重点群体专场招聘会，为待业人员搭建与企业直接交流的平台。截至目前，街道已累计开展专场招聘会4场，吸引58家企业参与，提供制造、服务、销售等多个领域的岗位656个，吸引求职者800余人次，助力UedBet体育待业人员走上工作岗位。

下一步，海门街道将继续深化就业服务，通过更精准的岗位推荐、更丰富的政策宣传、更完善的就业支持，为就业待业青年、困难人员等群体就业保驾护航。