5月28日清晨，海门街道解放西路社区离退休干部党支部书记兼第五网格党支部书记王俭在佩戴好党员徽章后，拿上困难群众记录手册，开始了日常巡查。作为海门街道67名银发网格长之一，他走访困难群体、维护公示栏的身影，是海门城市社区组织离退休干部党员持续深化“银发生辉·银龄行动”，深入实施志愿服务项目，推进基层社会治理工作的一个缩影……
“在基层治理的生动实践中，海门街道老同志们的身影随处可见，大家凭借自身优势，化身社区治理的‘多面手’，让基层治理下的文明新风浸润街巷，用实际行动诠释着‘老有所为 余热生辉’的时代内涵。”海门街道离退休干部党总支书记张卫飞说。
“银微”服务
激活小区“银动能”
针对老年群体“吃饭难”“就医难”和“照料难”等问题，海门街道打造了5个“老党员工作室助力基层治理”样板并进行推广，依托社区24个江海银发先锋驿站，挖掘辖区内75名“银发人才”，探索银发“微+”服务模式，建立开展“微服务”、点亮“微心愿”、解决“微难题”工作机制，引导广大离退休干部在基层治理建设中发挥“银龄作用”。
光华社区的“夕会厅”、解放西路社区的“金西阳”、理想城社区的“风英奶奶”等11家老党员工作室，以“居民点单—站点派单—银龄接单”的形式，多次开展免费义诊、反诈科普讲座、法律咨询等活动，服务居民达1100余人次，实现了离退休干部从“服务末梢”到“治理前沿”的银发“蝶变”。
“银耀”服务
构建治理“银网格”
海门街道依托城市社区基层党群服务中心资源优势，创新打造“银耀‘邻’先锋”服务项目。通过构建“银耀润邻、银耀护邻、银耀伴邻、银耀融邻”四大服务矩阵，创新基层治理新模式，形成集文化滋养、健康守护、教育关怀、环境共治于一体的全方位服务体系，每月组织24个城市社区离退休干部党支部围绕该体系开展系列特色活动。
依托“银耀润邻”，组织银发宣讲团深入社区开展理论宣讲，以通俗易懂的语言传播党的创新理论，惠及群众超3000人次；借助“银耀护邻”，联合医疗团队、社区医院开展健康义诊，为居民提供专业医疗建议和贴心关怀；通过“银耀伴邻”，开设“探索科学奥秘 点亮科普启蒙之旅”系列课堂，为青少年提供课外实践和成长陪伴；依靠“银耀融邻”，组织开展纠纷调解、安全巡访、环境整治等服务，共建和谐家园。
在项目推进过程中，离退休干部将自身优势转化为社区治理的强大动能，推动形成“老有所为显担当、少有所教助成长、邻有所乐促和谐”的良好局面，为基层治理现代化注入银发力量。
“银建”服务
勾勒家园“银图景”
“真没想到，原先家门口那块荒草丛生的废弃地块，如今摇身一变，成了我们退休干部的温馨家园！”蔡玉英刚参加完海影新村社区“光影”驿站组织的书画交流活动，难掩兴奋地感慨道。为探索社区治理新路径，海门街道离退休干部党总支创新谋划，启动“焕新家园”志愿服务项目，各基层离退休干部党员深入街道挖掘辖区内空余边角地块，盘活现有资源并“量体裁衣”，协助基层党组织打造出“红网格·光影驿站”“共享菜园”“红织扬绿童伴成长”生态实践基地等5处特色化阵地。
秉持“空间活化—项目落地—服务增效”的治理理念，进一步衍生出“光影交流会”“节气农耕课”“时光问答”等主题新颖、形式多样的离退休干部为民服务活动，满足辖区党员群众的多元化需求，让社区焕发出生机与活力。