“违反八项规定清单80条和《承诺书》的内容你熟悉了没?”
“差不多了，最近做梦都在看80条！”
“厉害啊！给你点赞！”
在南通市海门生态环境局里，这样的对话随处可闻。自 2025年3月起，一场全面深入的干部职工廉洁自律自查专项行动在这里火热开展，为打造生态环保铁军注入强大动力。
高位统筹，奏响“廉韵”开篇曲
在此次行动中，局党组书记、局长刘华军同志切实履行“第一责任人”职责，精心谋划、迅速部署，于3月上旬召开专题会，深入传达党风廉政建设部署要求，提出“刀刃向内查问题、标本兼治强根基”的工作要求，将廉洁自律建设列为年度重点工作。3月中旬在局党组会上作进一步部署，明确各科室（部门）负责人职责，细化任务分工，督促分局自查、梳理信访涉企数据，以“刀刃向内”的决心和信心坚决整治队伍不良作风。
通过构建“党组统筹、书记主抓、班子协同、全员参与”的工作格局，强化政治引领，让廉洁自律的理念深入人心。
精准排查，织密“廉防”安全网
为确保行动取得实效，海门生态环境局多管齐下，实施精准排查。
开展“立体式”风险排查：以科室（部门）为单位，填报《干部职工廉洁自律情况自查表》和《对照违反八项规定清单80条排查问题清单》，截至目前累计收到《自查表》和《排查问题清单》各15份，覆盖率达100%，未发现相关违规违纪行为。同时，组织全体人员签订《承诺书》，对包括无证执法、工作日饮酒、为环保机构“拉皮条”等情形在内的违规违纪行为进行禁止性承诺。通过“立体式”排查，实现问题自查率、承诺书签订率“双100%”。
组织“三清式”自查摸底：六个执法分局全面梳理人员数量、案件办理数量，以及涉及信访案件和企业数量等信息，深入排查执法和信访工作中的风险点，深入排查执法和信访工作中的风险问题，深入分析产生原因并提出针对性的整改措施，做到“底数清、问题清、措施清”。经一轮仔细筛查，六个分局均未发现违规违纪行为。
严格监督，高悬“廉剑”扬正气
严格的监督是保障廉洁的关键。海门生态环境局以坚决的态度、有力的举措，打出监督“组合拳”，力求高悬“廉剑”，弘扬清风正气。
实行“双轨式”回访调研：由局纪检组牵头，采取“双线核查”机制，按比例随机抽取12家企业进行调查。线上电话回访企业，收集违纪违规线索并如实记录；线下采用“四不两直”方式直奔现场，通过让企业填写调查问卷、面对面访谈等形式，对执法人员党风廉政、依法行政等方面的履职情况进行详尽了解，同时主动询问企业环保技改、手续审批等实际困难，现场提供政策解读及整改建议。调研结果显示，被访企业对执法监督机制给予高度认可，满意率达100%。
建立“全天式”监督机制：设立24小时作风举报专线，第一时间精准捕捉作风问题线索，以雷霆手段整治内部存在的“庸懒散慢拖”等不良现象，促进各科室（部门）积极主动优化工作作风，全面提升工作效能与服务质量，增强政府公信力。截至目前，尚未接到相关举报电话。
深化教育，涵养“廉风”润心田
在推进自查行动的过程中，海门生态环境局不忘深化廉政教育。以局党组会、理论学习中心组学习、专题民主生活会、组织生活会等为抓手，组织廉政教育学习。已开展《论党的自我革命》《中国共产党章程》《习近平总书记在中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第四次全体会议上发表重要讲话》等多项理论学习，让廉政教育如春风化雨般“浸润”干部职工的日常工作与生活，营造风清气正的良好氛围。
展望未来，砥砺“廉行”再出发
接下来，海门生态环境局一方面将建立教查相辅体系，收集生态环境领域“微腐败”案例，建立案例库，通过组织观看警示教育片、参观教育基地、抽查《承诺书》《中央列出的违反八项规定清单80条》知晓率，强化廉洁自律意识，维护执法和信访工作的严肃性。另一方面将创新多渠道监督方式，织密“五位一体”举报信息网，在执法和信访工作中公开举报方式，发挥群众监督作用，抓早抓小，将问题解决在萌芽状态。
海门生态环境局将以此次自查行动为契机，持续巩固深化党风廉政建设成果，着力打造政治坚定、作风优良、业务精湛的生态环保铁军，为深入打好污染防治攻坚战提供坚强纪律保障。